top of page
TEAM-nick-abrams-IKtdqKatKPk-unsplash-1024x662 (2)_edited_edited.jpg

Ledningsgruppsutveckling i global framkant

Ledningsgruppsutveckling - för den komplexa, svårplanerade verksamheten. För den grupp som verkligen vill leda in i det nya.

Våra ledningsgruppsprogram riktar sig till er som vill ta er förmåga att leda er organisation i ert ekosystem till en helt ny nivå. 

 

Till er som vill öppna en ny värld av medvetenhet. En värld ni idag kanske inte kan se. Från vilken helt nya vägar och möjligheter öppnar sig. Från vilken ni kan leda i djupare mening och större sanning.

​​​​​

Till er som vill ha mer. Mer liv, mer samarbete, mer tillväxt och starkare resultat. Där organisationen växer ur växande människor.

För er som vill hitta sätt att skapa utifrån något annat än förutsägbarhet. För er som vill skapa ett ‘dream team’.

 

Detta är en ledningsgrupps kliv in i nästa generations ledarskap. För att möjliggöra något större.​

Idag finns moderna forskningsfält som visar på den inre utveckling som krävs för att leda i en allt mer komplex omvärld. Som också visar på grundläggande organisatoriska principer som bygger en modern, mänskligt centrerad organisation.

 

Vi guidar er ledningsgrupp i att integrera denna forskning både i ert ledarskap och när ni vill, i era organisatoriska processer. Vi har också grupper som vill ta detta initiativ längre... ut i hela organisationen. På ett sätt som kan nå varje medarbetare genom ett prenumerationsbaserat utbildningspaket online.

 

Detta är så mycket mer än vanlig ledningsgrupps- eller organisationsutveckling. Detta är ett initiativ som frigör organisationens inneboende kreativitet, samarbete och mänskliga kraft.

Ett kliv in i nästa generations ledarskap.

 

Under de senaste åtta åren har vi hjälpt ledare att integrera och implementera essensen av dessa forskningsfält. Eftersom vi vill vara säkra på att vårt arbete gör skillnad mäter vi effekten av allt vi gör. Och vi kan stolt säga att vi gör skillnad. STOR skillnad.

Vårt nyskapande upplägg för ledningsgrupper kan innehålla en, två eller tre av de tre delarna kort beskrivna nedan - ert team - era processer - era medarbetare. Tillsammans skapar dessa en mycket stark helhet för att förflytta varje team och organisation till en helt ny nivå. Vi formar varje del efter era behov.

TEAM-nick-abrams-IKtdqKatKPk-unsplash-1024x662 (2)_edited_edited.jpg

Ledningsgrupp

 

Vi guidar er igenom forskningsfälten och hjälper er att integrera dem i er djupare medvetenhet. Detta öppnar för djupare insikt hos den enskilde ledaren och stärker er förmåga att leda i komplexitet. Med människan i centrum.

IMG_8415.JPG

Analys av er organisation

​ 

Tillsammans kan vi göra en genomlysning av era organisatoriska processer för att implementera de grundläggande principerna från forskningen. Detta skapar ramar som frigör outnyttjad mänsklig potential i er organisation.

marc-olivier-jodoin-TStNU7H4UEE-unsplash_edited.jpg

Medvetenhet som når ut

​ 

Vårt unika utbildningspaket når alla medarbetare. Med månatliga korta, videobaserade moduler möjliggör ni enkelt och effektivt utveckling och växande för alla era medarbetare.
Utveckling som gör skillnad!

- Ledare Berättar -

- Förväntade effekter -

Baserat på vad vi tidigare mätt förväntar vi oss att se en större enighet och alignment, med stärkt förmåga att verkligen nyttja gruppens olika förmågor för att leda i en gemensam riktning. En starkt ökad förmåga att leda i komplexitet, osäkerhet och förändring. Bättre intern och extern kommunikation, högre medarbetarnöjdhet, ökat engagemang, bättre samarbete och starkare resultat.

Vad som kommer att visa sig utöver det kan vi bara gissa, men effekterna brukar vara både starka och överraskande.

- Var börjar vi? Låt oss utforska tillsammans -

Det finns grundläggande principer för att frigöra kraften i varje organisation. Men varje situation är också unik. Varje organisation är unik.

 

För att utforska hur detta passar er börjar vi alltid med ett gemensamt utforskande, för att tillsammans djupare förstå var ni står, och hur detta är rätt för er.

 

Utifrån detta anpassar vi uppläggen för att möta era behov. Vi skapar en initial plan tillsammans, och därifrån kan ni vila i vår guidning genom hela processen.

Vi brukar alltid rekommendera att vi börjar tillsammans med en av våra tre startup workshops. Så får vi uppleva varandra innan vi väljer att gå vidare. Dessa är:

i. Next Generation Leadership

En utforskande och kartläggande workshop där forskningen möter er verklighet och vardag. Som i sig skapar medvetenhet som förändrar, och stort värde i hur ni väljer att gå vidare som team.

ii: Polariteter i ert team och er verksamhet. 

Varje team och verksamhet har att göra med ett stort antal polariteter. Att kartlägga dessa och bli överens om var fokus ligger är väldigt klargörande.

iii. Ledningsgrupp - Alignment och drivkrafter.

En workshop som alltid avslöjar var ni är överens, men mer överraskande: var ni felaktigt trodde att ni var överens. 

Eller skicka ett mail:
IMG_4661.JPG

"Detta förde oss samman på ett helt nytt sätt." 

Er ledningsgrupp i vildmarken

Vi kan också ta med er ut i vildmarken, där kontakten med naturen öppnar för ett djupare möte - med er själva och med varandra.

Många upplever att vistelsen i naturen verkligen låst upp en kraft och en längtan som funnits länge men som man inte kommit åt.

Hör av er så berättar vi mer, och utforskar vilket koncept som är rätt för er. Åres vildmark utan el och vatten, eller en vistelse i närområdet, med vanliga bekvämligheter.

bottom of page