Small Cohort Online
Next Generation Leader Development
Byggt på forskning
Skapat och validerat i Sverige
För nästa generations ledarskap i världen
Kommande
programstarter
Faciliterat Online
Löpande
Investering
€ 9,900
Detta banbrytande ledarprogram är nu tillgängligt online, i grupper om 3 - 6 deltagare. Ansök idag för att transformera din förmåga att leda in i det nya.
Next Generation Leader Development
Ett program för att skapa en bättre värld, som transformerar ditt ledarskap till en kraft där du leder positiva skiften, med effekter som når långt utanför din organisation.
Ett program för att möta de skiften vi ser i världen, och med större klarhet och kraft leda genom omvälvande ekonomiska, teknologiska och demografiska skiften.
Ett program för att möta den längtan vi ser. En längtan att vara mer av vårt fulla jag. Att fullt ut bidra till vår värld, och till våra barns framtid. Att vara en del av det nya som växer fram. Där vi kan och vågar se bortom...
Ta del av forskning i framkant kring ledarskap och organisation, som öppnar det vi behöver för att leda in i det nya. Genom en upplevelsebaserad programprocess.
Ta steget in i en transformerande resa som fördjupar din medvetenhet, guidad genom en process som låter dig utforska mänskliga och organisatoriska lager bortom de vi normalt ser.
Utmana dig själv och frigör den sanna kraft som vilar inom dig. Och låt den fullt ut komma till liv i ditt ledarskap.
" ... these are dramatic shifts, expanding from a transformational inner journey ... "
Ett årslångt djupt transformerande ledarprogram, validerat i svenska organisationer
"
Byggt på år av forskning och med resultat validerade i verkligheten vet vi att det krävs mer än kunskap för att leda in i det nya – det kräver närvaro, djup medvetenhet, visdom och mod.
Vi vet också att du redan har det inom dig.
Karin Hamrin & Niklas Lindhardt, Grundare
Effekter och skiften
Vårt 9 månaders djupgående transformerande program frigör din fulla kraft och visdom, som ledare och som människa. Så att du med lätthet kan leda dig själv och andra för att forma det nya som behöver växa fram.
Effekter för dig
-
Hitta ditt autentiska ledarskap
-
Stärk din förmåga att navigera i komplexitet
-
Öka din förmåga att se vad som händer i systemet
. . .
Effekter för din organisation
-
Upptäck nya sätt att leda och organisera, som inte bara möter dagens behov utan också skapar förutsättningar för framtiden
-
Upplev kraften i ledare som kan omforma kultur och struktur för att skapa mänsklig och organisatorisk tillväxt
. . .
"
I have attended over 30 courses over my 20+ years in my work life. Many of them were leadership courses. This program is without ANY competition the best I have ever done! And everyone who attended knows why! It goes deep into human nature and being human together. The implications of that for leadership and organisation... Invaluable!
Both privately and as a leader!
Aboozar Zarini, Manager of AI, Data Science & Machine Learning, Volvo Cars
Programinnehåll
Tre sammankopplade teman väver genom hela programmet. Teman byggda på moderna forskningsfält som utvecklingspsykologi, relationell organisationspsykologi, komplexa system och hållbar social förändring. Denna väv öppnar en resa in i dig själv och in i de dolda skikten av organisering. Detta skapar en djup, transformerande resa, där varje tema växer i samklang med de övriga. Och tillsammans formar en sammanhängande helhet.
Leading into the future
-
Öppna för de inre skiften som krävs för att leda in i det nya
-
Kom igenom de inre barriärer som just nu håller dig tillbaka från att vara ditt fulla jag
-
Väx in i allt du är, för att låta ditt postheroiska ledarskap växa fram
-
Öka din förmåga, insikt och mod att ifrågasätta status quo och forma det nya som behövs
-
Få tillgång till bredare, djupare och mer långsiktiga perspektiv, och skapa större påverkan för fler människor
Unleashing the human power of organisation
-
Ta del av forskning om ledarskap och organisation
-
Upptäck kraften i att se organisationen som ett socialt komplext system
-
Väx kraften i ett syftesdrivet ledarskap
-
Öka din förmåga att se och lösa upp organisatoriska hinder som håller människor tillbaka från sin fulla kreativitet och sitt sanna bidrag
-
Skapa en organisationskultur och -struktur som släpper lös den inneboende mänskliga kraften
Leading in complexity and change
-
Utveckla din förmåga att leda i komplexitet - från en djup medvetenhet
-
Lär dig att främja och skörda kraften i er kollektiva medvetenhet
-
Öka dina färdigheter i att leda genom emergens, och väcka organisationen till liv
-
Utveckla nya sätt att tänka - i en tid av finanskriser, politisk oro, global konkurrens - och led med trygghet in i det nya som behöver skapas
Transformativt lärande
Onlineversionen av detta program faciliteras i små grupper om 3 eller 6 deltagare. Det kombinerar fördelarna med 1-1 executive coaching och det djupa lärandet i grupp på ett sätt där vi växer tillsammans. Dels genom att lära och förstå ramverken, men primärt genom att uppleva dem. I oss själva och tillsammans. För något händer när vi kommer samman. Den lilla gruppen möjliggör närmare relationer och djupare tillit, vilket öppnar för transformativt lärande.
Du kommer att delta i 9 moduler med två 3 timmars faciliterade sessioner per modul. En omsorgsfullt utformad blandning av utforskande övningar, guidade visualiseringar, somatiska övningar, coaching, utforskande och reflektion i grupp. Byggt på en kombination av modern vetenskap, tidlös visdom och praktiker som öppnar oss för fält bortom de kognitiva.
Du kommer att förbereda dig för sessionerna genom att ta del av förinspelad video som introducerar ramverk och modeller, samt guidade utforskande dialoger i triader.
Efter varje session kommer insikter och lärande integreras i ditt dagliga ledarskap genom individuell reflektion och dialoger i triader.
Lyssna till ledare som delar sin upplevelse i programmet, och effekten i sitt ledarskap.
"
It is hard to put words on it, but I have gained a much deeper sense of how to lead organisational transformation. And a much deeper sense of the human nature, and the implications on organisation and collaboration. And that shows in our organisational trust and accountability.
Daniel Hall, Head of engineering dpt
Vem deltar?
Programmet är för dig om:
-
Du vill öppna en ny värld av medvetenhet. En värld du idag inte kan se. Från vilken du ser helt nya vägar och möjligheter. Från vilken du lever i djupare mening och större sanning.
-
Du är en ledare som vill bidra med positiva skiften i världen. Stora som små.
-
Du känner att du har en orealiserad kraft och potential. Att du just nu inte gör den skillnad du här för att göra.
-
Du ser att vi behöver nya sätt framåt för både ledarskap och organisering för att leda igenom dagens utmaningar.
-
Du arbetar inom en liten, medelstor eller stor organisation inom offentlig eller privat sektor.
-
Du leder en företagsfunktion eller bidrar till organisationens strategiska arbete.
Tidigare deltagare berättar...
Vi har mätt och validerat effekten av detta program för ledare och organisation genom ett av våra Action Research projekt. Effekter vi mätt är bland andra (engelska originalfrågeställningar används):
-
94% upplever en ökad 'overall life satisfaction'
-
100% rapporterar både ökad 'self-awareness' och 'skills in approaching challenges'
-
98% rapporterar en ökad förmåga att 'shape organisational coherence'
-
80% mäter en ökad 'output/outcome in Teams I lead'
-
80% mäter en ökning av både 'employee engagement' och 'collaboration (also across organisational silos)'
-
80% mäter en ökning av 'creativity and problem solving in the organisation'
Omdömen från omkring 100 diplomerade deltagare:
How valuable has this program been for you, as a leader? 9,7 (av 10)
How valuable has this program been for you, personally? 9,7 (av 10)
"
This program is one of the most important keys for this company, whichever strategy we set for the future
Gunnar, Engineering Manager
"
I have gotten a toolbox that I don’t need to carry in a suitcase, but that I carry inside. Deeply integrated understanding of how human beings and collaboration works. Immensely valuable in my daily life as a senior technical expert, leading our product into the future.
Robert, Senior Systems Engineering Expert
Din resa genom programmet
Idag finns moderna forskningsfält som visar på de inre skiften som behöver till för att leda i en allt mer komplex omvärld. Som visar på de grundläggande organisatoriska principer som bygger en modern, mänskligt centrerad organisation. Som frigör och tillgängliggör organisationens inneboende kreativitet, samarbete och mänskliga kraft.
Det ledarskap forskningen visar på kan vi inte bara lära oss i form av teori, praktiker och verktyg, eftersom allt vi gör kommer att tillämpas från vår nuvarande medvetenhet som ledare.
Det ledarskap som behövs är resultat av en inre transformation, som vidgar världen för oss. Som låter oss se det vi tidigare inte kunde se. Höra det vi tidigare inte kunde höra. Och med en ny lätthet leda från en djup närvaro och medvetenhet. Från ett djupare vetande och inre sanning.
Vad det här programmet kommer att betyda för dig kan vi inte säga i förväg. Och du kan inte heller förutse det. Programmet öppnar för denna inre transformation. Och i det upplever många en djup frigörelse från tidigare begränsningar. Som att komma hem till sig själv och äntligen vara allt du är, fullt ut. Hur det kommer att visa sig är unikt för varje individ. Det vi försöker göra här är att ge dig en översikt av resan igenom programmet och dela det vi brukar se.
De 9 programmodulerna i översikt:
Module 1 - The journey into the unknown begins
Modul 1 kommer att öppna resan in i det okända. Öppna för din inre process av transformation. En transformation som kommer att öppna dörrar till nya världar för dig. Inre världar som tillgängliggör din inre visdom och kraft.
Modul 1 kommer också att forma en grund av tillit och öppenhet i gruppen. En grund som kommer att bestå i många år framöver.
Module 2 - Deepening awareness, opening a new universe
Modul 2 kommer varsamt att fortsätta att fördjupa öppnandet och vidgandet av din medvetenhet. Kommer att bredda och fördjupa ditt fält av tillgänglig, tillförlitlig information och börja utforska det sociala fältet. Modul 2 börjar också utforskandet av dina inre psykologiska figurer - öppnar ett nytt, inre universum.
Module 3 - Exploring the unexplored fields of human and organisational life
Modul 3 fortsätter att öppna för de ofta outforskade fälten av mänskligt och organisatoriskt liv. Runt modul 3 börjar många deltagare känna sig bekväma med detta nya sätt att närma sig sig själv, andra och våra system. Denna känsla av komfort förvandlas ofta till att nya tillvägagångssätt och metoder börjar växa fram i ledarskapet.
Module 4 - Attunement - we are all connected
I modul 4 fördjupar vi utforskandet av fenomenet 'attunement' - medvetenhet om att vi alltid känner in och känner av varandra kan göra oss medvetna om det fält vi skapar. Vi börjar utforska en av de starkaste inre psykologiska figurerna i dagens samhälle, och hur vi kan använda kraften i den figuren utan att fastna i dess skugga. Vi börjar också lyssna in i det okända... efter den data som visar oss vägen framåt.
Module 5 - Beliefs, preconceptions, and extracting wisdom from the void
I modul 5 kommer vi att ytterligare fördjupa vår förståelse av föreställningar och förutfattade sanningar. Av makt och rädsla som två potentiellt godartade, ofta destruktiva krafter i en organisation. Modul 5 kommer att öppna dig för en ännu djupare insikt om hur den inre och yttre verkligheten är en, och hur vi kan använda denna insikt för att extrahera data från fältet. Data som annars är otillgängligt för oss.
Module 6 - The leap into the unknown
I modul 6 kommer vi att utforska ett pågående globalt skifte, det stora inre skiftet från en heroisk världsbild till en postheroisk världsbild. Ett skifte som vi behöver våga omfamna för att kunna möta vår oförutsägbara framtid. Modul 6 kommer att fördjupa din förståelse för hur man leder i en oförutsägbar, komplex värld. Och hur man möjliggör och får tillgång till den kollektiva insikt och visdom som behövs för att möta och dansa med komplexiteten och oförutsägbarheten. Modul 6 är ett steg in i det nya.
Module 7 - The power of connection, and the fall of empires
Modul 7 kommer att introducera dig till ‘the fall of empires’ både inom och omkring oss, som en nödvändighet för transformation. Att uppleva kraften av mänsklig kontakt, och hur denna kontakt människa till människa blir den fasta punkt att vila i när allt annat förändras.
Detta är ett språng in i en ny dimension av ledarskap. Som tillgängliggör djupa sanningar och öppnar för sann transformation.
Module 8 - The emergence of something new
Modul 8: ur askan från fallna imperier kan något nytt slå rot och växa. Detta är inte så dramatiskt som det kan låta, utan en metafor för den kontinuerliga processen av emergent transformation. Modul 8 kommer att fördjupa din medvetenhet om hur 'att släppa taget och låta gå' är en central process i både personlig och organisatorisk utveckling. Och hur det banar väg för processen att låta komma och öppna för det nya som vi behöver låta växa fram.
Module 9 - The leap, the closing of a cycle, the journey begins
Modul 9 öppnar dörren för dig till en öppen, oskriven framtid - för dig att kliva in i. Programmet avslutas och din resa börjar. Du kommer att vara redo att flyga - in i ditt nya universum. Och vi kommer alla att vara där med dig.
Detta markerar en början. En början på det nya.
En värld i behov av något nytt
89%
of organisations do not believe they have a very strong leadership bench
SOURCE:
DDI’S GLOBAL LEADERSHIP FORECAST
71%
of CEOs expect skills shortage to disrupt their business strategy in the near future
SOURCE:
FORTUNE/DELOITTE
CEO SURVEY
68%
of LoD professionals struggle to deliver truly transformative learning experiences
SOURCE:
LINKED IN WORKPLACE
LEARNING REPORT
Framtidens ledarskap
Vad säger ledande institut och källor som Harvard, Forbes, CEO Monthly, Gartner, Deloitte, Korn Ferry & Nordic Business Forum om behovet av ett nytt ledarskap idag?
I denna video ger vi en sammanställning och vår analys av den.
Vi ger även detta program organisationsanpassat - för organisationer som vill eller redan är på väg in i det nya. Som har insett på djupet att för att möta vår framtid på ett hållbart sätt behöver vi jobba med ledarskap på ett helt annat sätt än idag. På djupet. Från grunden.
För att göra detta till ett globalt skalbart, hållbart initiativ öppnar vi nu också för att utbilda organisationer att kunna facilitera programmet på egen hand. Certifierade facilatorer kommer att bli en del av ett växande, globalt 'community of practice'.
Hör av dig så utforskar vi tillsammans!